Công ty cổ phần SG STAR là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ nuôi cấy vi sinh trọn gói cho các hệ thống xử lý nước thải xây dựng mới, hệ thống cần bảo trì bảo dưỡng bổ sung vi sinh
Dịch vụ nuôi cấy vi sinh cho hệ thống xử lý nước thải.
Vai trò của vi sinh trong xử lý nước thải: Vi sinh vật là tập hợp nhiều loại vi sinh khác nhau mà chúng ta không thể thấy bằng mắt thường. Vi sinh trong xử lý nước thải có khả năng phân hủy các chất hữu cơ và sử dụng các chất hữu cơ như thức ăn của chúng để thực hiện các phản ứng sinh học tổng hợp. Trong công nghệ xử lý nước thải bằng sinh học thì quá trình nuôi cấy vi sinh là quá trình quan trọng nhất vì nó đóng vai trò quyết định trong việc xử lý các chất ô nhiễm trong nước thải như COD, BOD, Tổng Nito, Tổng P, …nhờ các loại vi sinh vật khác nhau có trong nước thải: Vi sinh vật hiếu khí xử lý BOD, COD, Sinh vật yếm khí và thiếu khí xử lý Tổng N, Tổng P.
Công ty cổ phần SG STAR là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ nuôi cấy vi sinh trọn gói cho các hệ thống xử lý nước thải xây dựng mới, hệ thống cần bảo trì bảo dưỡng bổ sung vi sinh, nhận vận hành và hỗ trợ trọn gói và theo dõi chất lượng công trình cũng như chất lượng vi sinh cho quý khách.
Liên hệ 0973 923 688 để được tư vấn miễn phí Dịch vụ nuôi cấy vi sinh cho hệ thống xử lý nước thải
Những câu hỏi thường gặp
❖ Đo kiểm môi trường lao động.
Đo kiểm môi trường lao động
- Đo đat, và phân tích các thông số môi trường theo đúng quy định của bộ y tế.
- Lập hồ sơ theo quy định của bộ y tế.
- Huấn luyện, tập huấn công nhân viên theo các nhóm quy định của bộ lao động thương binh xã hội.
- Báo cáo ứng phó sự cố, Kiễm định thiết bị theo đúng quy định.
Hotline : 0973 923 688 – 0978 819 786 – 0914 677 819
❖ TƯ VẤN MÔI TRƯỜNG - AN TOÀN LAO ĐỘNG - SƯC KHỎE
HSE- Health, Safety and Environment (Sức khỏe, An Toàn và Môi trường)
Là ngành mà họat động vì sự an toàn và sức khỏe của người lao động, sự bảo toàn của máy móc, thiết bị, tài sản và sự phát triển bền vững đối với môi trường sống. Với quan điểm là tất cả các tai nạn, rủi ro hay các tác động đến môi trường đều có thể kiểm soát được.
Nhiệm vụ của một HSE:
- Đảm bảo thực hiện đầy đủ các yêu cầu của Nhà nước và Pháp luật trong lĩnh vực An toàn lao động & Môi trường của Bộ Lao động TBXH, Bộ Tài nguyên và Môi trường, Bộ Y tế, PCCC,…về Đánh giá tác động Môi trường, Giấy phép xả thải, Nội quy An toàn lao động, Báo cáo Tai nạn lao động, Biện pháp ứng phó, phòng ngừa Tai nạn lao động,…
- Đánh giá tác động môi trường theo tiêu chuẩn quốc tế, từ đó theo dõi, kiểm tra và đề ra biện pháp khắc phục, hạn chế các yếu tố môi trường do đất, nước, không khí, rác, khí thải,…
- Xác định nguy cơ và đánh giá rủi ro, từ đó đề xuất biện pháp kiểm soát, khắc phục an toàn liên quan đến máy móc, người lao động
- Đề xuất và thực hiện chương trình khám sức khỏe đầu vào, khám định kì, đồng thời theo dõi tình trạng sức khỏe và bệnh nghề nghiệp của người lao động trong suốt thời gian làm việc
- Lập báo cáo đánh giá tình hình liên quan đến an toàn lao động và môi trường, họp bàn cùng Ban lãnh đạo đề xuất giải quyết các vấn đề liên quan
❖ Tư vấn môi trường
- Lập các hồ sơ về môi trường như:
- Quan trắc môi trường định kỳ
- Đo môi trường lao động
- Huấn luyện an toàn, kiễm định thiết bị
- Và nhiều loại hồ sơ liên quan
- Hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn miễn phí: 0973 923 688
❖ Huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động
- Đo đat, và phân tích các thông số môi trường theo đúng quy định của bộ y tế.
- Lập hồ sơ theo quy định của bộ y tế.
- Huấn luyện, tập huấn công nhân viên theo các nhóm quy định của bộ lao động thương binh xã hội.
- Báo cáo ứng phó sự cố, Kiễm định thiết bị theo đúng quy định.
- Các đối tượng thuộc 4 nhóm sau phải được huấn luyện an toàn vệ sinh lao động.
* Nhóm đối tượng thứ nhất:
Nhóm này đối tượng này thường giữ chức vụ công tác quản lý trong doanh nghiệp vừa và nhỏ , các hợp tác xã , hay các chủ hộ gia đình , và những hộ gia đình có hợp đồng sử dụng lao động. Trong cơ quan trực thuộc quản lý nhà nước thì đối tượng chính sẽ là thủ trưởng hay các cấp phó từng đơn vị sự nghiệp , các đơn vị mà trong đó có hợp đồng thuê lao động . Khoảng thời gian để tham gia công tác huấn luyện lao động định kì theo quý 2 năm một lần . Thời gian đầu tham gia huấn luyện ít nhất 16 tiếng , trong qua trình huấn luyện nếu đạt yêu cầu sẽ được cấp chứng chỉ có thời hạn 2 năm.
* Nhóm đối tượng thứ hai:
Nhóm này dành cho các cơ sở có cán bộ chuyên về An toàn , vệ sinh lao động , hay người quản lý kiêm phụ trách .Thời gian huấn luyện lần đầu cao hơn so với nhóm một , ít nhất là 48 tiếng. Huấn luyện theo định kỳ 1 năm 2 lần và tham gia ít nhất 24h , sau đó sẽ được cấp chứng chỉ có thời hạn sử dụng 5 năm.
* Nhóm đối tượng thứ ba:
Thuộc nhóm đối tượng có những công việc mà yêu cầu nghiêm ngặt về An toàn , vệ sinh lao động . Thời gian tham gia công tác huấn luyện là 30 tiếng . Huấn luyện chia thành 2 giai đoạn trong năm , mỗi giai đoạn tham gia huấn luyện ít nhất 15 tiếng . Chứng chỉ được cấp sẽ có thời hạn sử dụng trong 5 năm.
* Nhóm đối tượng cuối cùng:
Đây là nhóm đối tượng người lao động không thuộc kiểu ba 3 đối tượng nêu bên trên. Thời gian huấn luyện thấp hơn nhưng tối đa ít nhất tham gia la 16 tiếng .Tham gia nếu đạt yêu cầu sẽ ghi vào sổ công tác huấn luyện ngay tại cơ sở địa phương . Thời gian huấn luyện định kì 1 năm 1 lần tham gia ít nhất 8 tiếng
- Trên đây là Cơ sở pháp lý quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động.
Hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn miễn phí:
0973 923 688
Thông tin khác